Federația Sindicatelor din Comunicații din Moldova (FSCM) a organizat recent, la Centrul de Poștă (CP) Cahul, un seminar cu tema „Stresul profesional. Strategii de combatere”. Acest seminar face parte dintr-un proiect amplu implementat de FSCM în acest an, având ca scop dezvoltarea abilităților de gestionare a provocărilor la locul de muncă și promovarea sănătății mentale în rândul membrilor de sindicat.

Seminarul s-a desfășurat într-un mediu constructiv, sub îndrumarea doamnei Elena Anton, șefa Departamentului de organizare, educație și informare din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova. Participanții au explorat tehnici utile pentru recunoașterea și abordarea factorilor de stres, precum și metode practice de relaxare și auto-gestionare.

La 20 noiembrie, curent, Federația Sindicatelor din Comunicații din Moldova (FSCM) a organizat un seminar de instruire, „Stresul profesional. Strategii de coping” în cadrul companiei Moldcell. Acest seminar este parte a unui proiect amplu derulat de FSCM în acest an, dedicat îmbunătățirii condițiilor de muncă și susținerii bunăstării mentale a membrilor de sindicat din ramura comunicații.

Elizaveta Iurcu, președinta FSCM, prezentă la eveniment, a evidențiat interesul președintei OSP, Olga Gaina, de a răspunde la inițiativa federației de a organiza acest seminar. Activitatea este dedicată sprijinirii membrilor de sindicat în dezvoltarea unor strategii eficiente pentru gestionarea stresului profesional și îmbunătățirea stării de bine la locul de muncă.

Federația Sindicatelor din Comunicații din Moldova (FSCM) a organizat un seminar intitulat „Stresul profesional. Strategii de coping” pentru membri de sindicat ai OSP Î.S. „Poșta Moldovei”. Evenimentul a fost dedicat sprijinirii membrilor de sindicat, în dezvoltarea unor strategii eficiente pentru gestionarea stresului profesional și îmbunătățirea stării de bine la locul de muncă.

Președinta FSCM, Elizaveta Iurcu, a fost prezentă la seminar, unde a adresat un mesaj de salut participanților, încurajându-i să participe activ și să colaboreze cu formatorul pe parcursul activităților.

Cei 30 de salariați prezenți au avut ocazia să exploreze efectele stresului profesional asupra sănătății și performanței și au primit recomandări practice pentru a face față provocărilor din mediul de muncă. Printre temele abordate s-au numărat: