Creșterea nivelului de competență și profesionalism al liderilor sindicali constituie o direcție strategică prioritară pentru Federația Sindicatelor din Comunicații din Republica Moldova (FSCM). În acest context, recent, în incinta Institutului Muncii, FSCM a organizat un seminar de instruire, la care au participat 48 de lideri sindicali din cadrul organizațiilor membre.
În deschiderea activității, doamna Elizaveta Iurcu, președinta FSCM, a adresat un mesaj către participanți, accentuând faptul că informarea continuă și consolidarea cunoștințelor juridice și sindicale contribuie esențial la fortificarea capacităților organizaționale și la dezvoltarea profesională a liderilor sindicali.
În cadrul acestui seminar, președinții organizațiilor sindicale primare au beneficiat de o sesiune cu un conținut valoros și extrem de actual, axată pe modificările recente ale legislației în domeniul protecției social-economice a salariaților. Evenimentul a fost moderat de doamna Polina Fisticanu, șefa Departamentului protecție social-economică al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), care a oferit explicații clare și detaliate privind noile prevederi legale ce vizează direct drepturile și garanțiile angajaților la locul de muncă.
În cadrul prezentării, doamna Fisticanu a adus în prim-plan aspecte de maxim interes pentru liderii sindicali, subliniind importanța cunoașterii și aplicării corecte a legislației muncii în activitatea curentă a organizațiilor sindicale primare. Printre temele abordate s-au numărat garanțiile minime în domeniul salarizării, stabilirea și aplicarea politicii salariale în unitățile cu autonomie financiară, precum și despre salariul mediu lunar pe economie pentru anul 2025.
Un punct important de interes l-a constituit impozitarea veniturilor salariale, inclusiv noile reglementări privind deducerea cheltuielilor suportate de angajator în beneficiul salariatului. De asemenea, participanții au fost informați despre metodologia actualizată de calcul a impozitelor aferente salariului și despre cotele contribuțiilor sociale obligatorii pentru anul curent și au fost explicate noile prevederi privind formula de calcul a pensiei.
În timpul sesiunii, participanții nu doar că au ascultat informațiile prezentate, dar, au și intervenit activ cu întrebări, solicitând clarificări și exemple concrete de aplicare a noilor reglementări în contextul specific al organizațiilor lor. Discuțiile au evidențiat preocupările actuale ale liderilor sindicali, care se confruntă zilnic cu provocări legate de salarizare, protecție socială, dar și de necesitatea de a asigura respectarea drepturilor salariaților în relația cu angajatorii.
Astfel de activități reprezintă un instrument important pentru consolidarea competențelor liderilor sindicali, echipându-i cu cunoștințele necesare pentru a-și reprezenta eficient membrii și pentru a acționa prompt în situațiile în care drepturile acestora sunt încălcate sau ignorate. De asemenea, aceste instruiri contribuie la dezvoltarea unui dialog social constructiv și la promovarea unui climat de muncă echitabil și corect.
