Federația Sindicatelor din Comunicații din Moldova (FSCM) a organizat recent un seminar destinat activiștilor sindicali, având ca scop promovarea Convenției nr. 156 a Organizației Internaționale a Muncii privind egalitatea de șanse și tratament pentru salariații cu responsabilități familiale.
Seminarul a fost condus de Valentina Podstrel, președinta Comisiei de Femei a FSCM, și Iana Mocreac, președinta Comisiei de Tineret a FSCM, care au explicat prioritățile Convenției nr. 156 și au evidențiat beneficiile pe care aceasta le aduce salariaților. Totodată, a fost subliniat rolul sindicatelor în promovarea activă a drepturilor angajaților și importanța includerii echilibrului între muncă și viața de familie în cadrul legislativ național.
Menționăm, Convenția nr. 156 subliniază faptul că armonizarea vieții profesionale cu cea familială reprezintă un drept fundamental al salariaților, și nu un privilegiu. Documentul promovează politici echitabile, măsuri de sprijin și garanții care asigură condiții de muncă nediscriminatorii pentru părinți și pentru salariații ce îngrijesc membri ai familiei.
Ratificarea Convenției nr. 156 de către Republica Moldova reprezintă un pas esențial în alinierea legislației naționale la standardele internaționale privind protecția drepturilor salariaților cu responsabilități familiale.
Pentru o mai bună însușire a informațiilor, participanții la seminar au fost implicați în activități practice, prin completarea fișelor de lucru și răspunsul la întrebări, ceea ce a facilitat o discuție constructivă asupra priorităților și beneficiilor Convenției nr. 156. Totodată, a fost prezentat un material video tematic, elaborat de Comisia de Tineret a FSCM, care a avut drept scop transmiterea misiunii și obiectivelor acestei convenții.
