În perioada 29 mai – 30 iunie, curent, Biroul Organizației Internaționale a Muncii pentru Activitățile Lucrătorilor a desfășurat un seminar de instruire în format mixt „Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) – drept fundamental al salariaților“. La lucrările seminarului a participat consiliera în domeniul securității și sănătății în muncă din cadrul Federației Sindicatelor din Comunicații din Republica Moldova, Jana Șveț.

Procesul de instruire s-a desfășurat în engleză, franceză și spaniolă, și a avut drept scop consolidarea rolului organizațiilor sindicale în motivarea și sprijinirea ratificării celor două convenții fundamentaleConvenția nr. 155, privind securitatea și sănătatea în muncă, 1981 și Convenția nr. 187, privind cadrul de promovare a securității și sănătății în muncă, 2006, precum și aplicarea lor în practică.

Programului de instruire a inclus diverse subiecte, precum:

• Promovarea și sprijinirea ratificării convențiilor fundamentale, Convenția privind securitatea și sănătatea în muncă, 1981 (nr. 155) și a Convenției privind cadrul de promovare a securității și sănătății în muncă, 2006 (nr. 187), precum și aplicarea lor în practică.

• Implementarea dreptului la un mediu de lucru sigur și sănătos în principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă la nivel național.

• Analiza impactului includerii unui mediu de lucru sigur și sănătos în cadrul principiilor și drepturilor fundamentale în muncă ale OIM asupra acordurilor de liber schimb.

• Participarea activă a organizațiilor sindicale la dezvoltarea și aplicarea politicilor și normelor naționale de SSM, la gestionarea SSM în lanțurile de aprovizionare mondiale, în contextul că SSM

 este un principiu fundamental și un drept la locul de muncă.

 • Asigurarea unei abordări incluzive a intervențiilor SSM la nivel sindical și abordarea incluzivă a SSM la nivel național.

• Impactul dialogului social și ale convențiilor colective.

• SSM și Agenda 2030.

• Rolul inspectorului muncii.

• SSM în concordanță cu prevederile Convenției 190 a OIM.

• Schimb de experiențe și bunele practici de siguranță și sănătate în lanțurile globale de aprovizionare.

• Promovarea adoptării managementului de mediu sigur și sănătos, și adoptarea de practici mai ecologice care contribuie la eliminarea sau reducerea riscurilor SSM pentru salariați.

Reprezentanta FSCM, Jana Șveț, a relatat participanților la instruire, că ratificarea celor două convenții fundamentale de către Republica Moldova a avut loc încă anul 2000 și respectiv 2010, iar referitor la Convenția 190, dumneaei a specificat că, începând cu anul 2019, sindicatele au făcut eforturi considerabile pentru a sublinia importanța ratificării Convenției respective. În acest sens, au fost organizate multiple consultări în colaborare cu OIM, cu implicarea experților din diverse țări, în vederea analizării mecanismelor care ar putea contribui la o implementare mai eficientă a convenții respective, importante în Republica Moldova.

Precizăm că în cadrul procesului de instruire au participat reprezentanți din diverse țări de pe întreg glob pământesc, precum Tunisia, Brazilia, Argentina, Serbia, India, Madagascar, Zimbabwe, Peru, Barbados, Philippines, India, Indonezia, etc. La finele cursului toți participanții au obținut certificate pentru cursul de formare „Mediu de lucru sigur și sănătos – drept fundamental al salariaților“ organizat de Centrul Internațional de Formare al Organizației Internaționale a Muncii.