Tinerii FSCM participă la Academia Tinerilor Sindicaliști
În perioada 11–12 iunie 2026, patru membri ai Comisiei de Tineret a Federației Sindicatelor din Comunicații din Moldova (FSCM) participă la Academia Tinerilor Sindicaliști, organizată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova Detalii »
Stimați colegi, activiști sindicali!
Cu prilejul Zilei Sindicalistului, Federația Sindicatelor din Comunicații din Moldova (FSCM) vă transmite cele mai calde felicitări și mulțumiri pentru devotamentul, solidaritatea și munca depusă în sprijinul drepturilor și intereselor comune. Această zi Detalii »
La mulți ani membrilor de sindicat născuți în luna iunie!
Dragi colegi, Cele mai sincere felicitări și urări de sănătate, transmite Biroul Executiv al Federației Sindicale din Comunicații din Moldova membrilor de sindicat născuți în luna iunie. Fie ca începutul verii să Detalii »
Un nou comitet sindical la Î.C.S. “Ericsson Telecommunications” SRL
Organizația sindicală Î.C.S. “Ericsson Telecommunications” SRL și-a ales noul comitet sindical. La inițiativa membrilor de sindicat, a fost convocată conferința sindicală și aprobată următoarea ordine de zi:
Cadouri pentru picii din clasa I
Este o tardiție pentru Federația Sindicatelor din Comunicații ca în fiecare an, la sfîrșitul verii, să aducă în dar fiecărui copil, care pleacă în clasa I, un cadou cu rechizite școlare și o felicitare semnată de președintele FSCM, dl Ion Pîrgaru.
DECLARAŢIA CNSM în legătură cu aprobarea de către Parlamentul Republicii Moldova a propunerilor de modificare şi completare a Codului muncii
La 21 iulie curent, Parlamentul Republicii Moldova a adoptat Legea prin care au fost amendate 36 de articole din Codul Muncii.
Este regretabil faptul că la elaborarea Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii, autoritățile de resort au ignorat experiența partenerilor sociali (Guvern, Patronat, Sindicate) de a opera modificări și completări la Codul muncii doar ca rezultat al compromisului dintre părți.
Deși sindicatele au fost implicate la elaborarea acestei Legi, propunerile și obiecțiile acestora au fost respinse și, prin urmare, nu s-a ajuns la un compromis asupra amendării Codului muncii. În rezultat, Comitetul Confederal al CNSM (Hotărîrea nr. 6-2 din 25.05.2017) nu a susținut propunerile de amendare a Codului muncii.
CNSM nu susține modificările și completările la Codul muncii care diminuează din drepturile și garanțiile salariaților
Guvernul a aprobat, în cadrul ședinței de astăzi, 23 iunie, o serie de modificări și completări la Codul Muncii al Republicii Moldova.
Proiectul de lege prevede, printre altele, scutirea angajatorilor de obligația de a prezenta statele de personal inspecției teritoriale de muncă și de a elibera salariaților permise nominale de acces la locul de muncă, excluderea interzicerii perioadei de probă la angajarea tinerilor specialiști în cazul încheierii contractului individual de muncă și concedierea ulterioară a acestora fără ca angajatorul să mai fie obligat să-și argumenteze decizia. De asemenea, se propune micșorarea cu 2 ani a concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului, limitarea acțiunii contractelor colective de muncă, dar și privarea sindicatelor de dreptul de a se opune concedierii angajaților.
Demersul CNSM către Igor Dodon, președintele Republicii Moldova, în legătură cu aprobarea de către Parlament a propunerilor de modificare şi completare a Codului muncii
Prin prezenta, vă aducem la cunoștință că Parlamentul Republicii Moldova, în ședința plenară din 21 iulie curent, a adoptat în primă și a doua lectură proiectul Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28.03.03 (înregistrat cu nr. 216 la 27.06.2017).
Acest proiect de Lege cuprinde doar propunerile reprezentanților asociațiilor de business, fără niciun fel de analize sociale, economice sau juridice.
